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财政部 省财政厅 市财政局 沈丘县人民政府
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张文平局长在财政局精神文明建设工作专题会议上的讲话

发布时间:2017-05-04 11:26:16 浏览次数:0 【打印正文】【字体:

(2017年5月3日)

县财政局党组书记、局长:张文平

同志们:

今天,我们专门组织召开会议,研究、部署2017年全局精神文明建设工作,这是深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,积极构建阳光财政的重要举措,对新形势下加强和改进精神文明建设工作具有十分重要的意义。刚才,柳俊宏同志宣读了《365bet平台注册_外围365bet 网址_如何安装365bet2017年度文明单位创建工作方案》和《365bet平台注册_外围365bet 网址_如何安装365bet关于调整创建省级文明单位工作领导小组成员的通知》,我都完全同意,希望同志们按照要求和安排,抓好工作落实。下面,我就精神文明建设工作再提几点要求:

一、统一思想,提高认识,明确创建工作的重要意义

党的十八届三中全会对发展社会主义先进文化,加强精神文明建设工作明确了新的任务,提出了新要求;市局对抓好精神文明建设工作也十分重视,相继作出了一系列新的部署和要求。因此,我们要从全局的高度,进一步深化精神文明建设重要性的认识,把思想统一到上级的决策部署上来,切实以高度的责任感、紧迫感和使命感,推进精神文明建设工作不断创新发展。我们要深刻认识到,推进精神文明建设是财政事业科学发展的必然要求,也是建设和谐财政的迫切需要。财政事业的兴旺发达不仅体现在组织收入多少、理财水平高低上,更表现在精神文明建设的水平上,建设和谐财政,必须一手抓组织收入,一手抓文明建设,两手抓两手都要硬,这是我们做好各项工作的重要保证;我们要深刻认识到,推进精神文明建设抓与不抓、重视与不重视,取得的成效是截然不同的。近几年,我们精神文明建设紧紧围绕中心,服务大局,在巩固中提高,在创新中发展,取得了突破性成果,在全局整体工作中发挥了十分重要的作用,这与党组高度重视、组织领导得力,各级主要领导靠前指挥、亲抓主管是密不可分的;我们要深刻认识到,精神文明建设是做好思想政治工作的有力抓手。特别是对化解当前涉及与干部职工需求不相适应的矛盾,如住房的问题、津补贴的问题、职务待遇的问题等等,可以起到事半功倍的现实效果;我们更要深刻认识到,精神文明建设还存在着一些薄弱环节。如个别单位对这项工作的重要性认识还不够到位,认为精神文明建设是软指标、可有可无、可抓可不抓;有的工作推动力不强,注重突击应付,疏于长效管理,精神文明创建还停留在环境整治、读书看报的低层次上;还有的个别干部不同程度地存在道德失范、诚信缺失、人生观价值观发生扭曲等现象。这些认识和问题迫切要求我们必须高度重视,下大决心做好精神文明建设工作。

    二、理清思路,振奋精神,明确创建工作的主要任务      

精神文明建设是一项系统工程,必须高起点规划、高标准要求,在实现科学化、制度化、规范化上下功夫。一是要理清思路。各股室单位,要把精神文明建设当作一件大事,认真对待、深入研究,科学规划,严格要求,切实加强领导,明确目标,不断改进创新,使精神文明建设更加符合财政事业科学发展的要求,符合城市跨越发展的需要,符合广大财政干部职工的利益和愿望。二是完善机制。精神文明建设是“一把手”工程,要实行一岗双责,建立主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓,党群部门具体抓,各部门协同配合抓的组织领导体系,坚持常议常新,常抓不懈,形成上下互动、齐抓共管、共同促进的工作运行机制。三是要科学规划。要结合实际,按照长计划、短安排,高标准、严要求的原则,合理制定本单位精神文明建设的长远规划和年度工作计划,一定要注意从实际出发,量力而行,不要大轰大嗡,劳民伤财,更不能弄虚作假,做表面文章。四是要搞好结合。精神文明建设不能单打一,要始终贯穿于财政全盘工作之中。特别是今年将要开展的“两学一做”活动和“三亮三评三提升”工作结合起来,进一步强化服务意识,提高工作效率,转变机关作风,树立良好形象;要与效能建设的工作要求结合起来,认真总结经验教训,提升行政效能。

三、紧扣标准,精心组织,切实抓好创建工作的落实

精神文明建设是一项长期艰巨的任务,各单位要将精神文明创建纳入目标管理和岗责体系之中,不断完善管理考核和激励机制,坚持与财政中心工作一起统一部署、统一落实、统一考核,同时要把各项相关工作目标任务细化分解到位、责任分解到人,始终做到目标明确、责任清楚,上有人管、下有人抓、层层负责、事事落实。要采取有效激励措施,对在争创文明股室、文明窗口和政风行风示范窗口及当好人民公仆、做人民满意公务员等创建活动中表现突出的单位和个人,及时进行表彰奖励。同时,创建工作要坚持谁主管谁落实、谁落实谁负责的责任落实、追究制度,板子要打在具体人身上。我们目前这些精神文明创建下的成果,来之不易,是经过全体干部职工几年的努力辛苦挣下的,如果牌子砸在我们手里,我们是无法向上级党组和广大干部职工交待的;如果因哪个同志工作不重视、落实不到位而拖了整体创建的后腿,那我们就是要一查到底,要他说出个一二三来。今后,机关党支部要切实负起督察之责,经常进行跟踪检查指导,密切与上级复验单位的联系,要在财力、物力上对参加复验和争创的单位多投入、多倾斜,确保整体创建目标的实现。

    同志们,精神文明建设只有起点,没有终点,没有最好,只有更好。希望大家回去之后,认真按照会议明确的目标任务和工作要求,深入研究,周密安排,鼓足干劲,争先创优,推动我局精神文明建设工作不断取得新成绩,迈上新台阶!

    谢谢大家!


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